人力资源专员当面告知
深圳市东阳光实业发展有限公司
2027-02-08 19:17:31
校招27届本科硕士
岗位详情
地区：
宜昌市
·
东莞市
专业要求：
心理学工商管理人力资源管理
岗位职责：
1. 协助干部积分管理、后备人才池运营与人才发展项目执行，维护人才信息看板。
2. 负责招聘全流程执行，维护拓展招聘渠道，协同各部门完成筛选与需求分析。
3. 负责高管绩效考核表设计审核与干部绩效数据复核校准，提供专业解决方案。
4. 参与集团薪酬绩效制度修订、流程优化及人效分析等专项研究，输出分析报告。
5. 深入对接业务部门，协助HRBP完成业务战略的人力资源解码与基础人才保障方案。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业。
2. 了解人力资源六大模块及薪酬绩效运作逻辑，对劳动法规与HRBP定位有基础认知。
3. 英语六级或持有托福、雅思、GRE等证书优先；熟练掌握Word、Excel、PPT及海报制作、视频剪辑。
4. 思维敏捷，逻辑清晰，沟通协调能力良好；对数字敏感，细致严谨，具备较强责任心与执行力。
5. 学习能力强，能快速上手内部系统与流程；有学生会、社会实践或企业实习经历者优先。
招聘要求：
工作职责：
1. 协助干部积分管理、后备人才池运营与人才发展项目执行，维护人才信息看板。
2. 负责招聘全流程执行，维护拓展招聘渠道，协同各部门完成筛选与需求分析。
3. 负责高管绩效考核表设计审核与干部绩效数据复核校准，提供专业解决方案。
4. 参与集团薪酬绩效制度修订、流程优化及人效分析等专项研究，输出分析报告。
5. 深入对接业务部门，协助HRBP完成业务战略的人力资源解码与基础人才保障方案。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业。
2. 了解人力资源六大模块及薪酬绩效运作逻辑，对劳动法规与HRBP定位有基础认知。
3. 英语六级或持有托福、雅思、GRE等证书优先；熟练掌握Word、Excel、PPT及海报制作、视频剪辑。
4. 思维敏捷，逻辑清晰，沟通协调能力良好；对数字敏感，细致严谨，具备较强责任心与执行力。
5. 学习能力强，能快速上手内部系统与流程；有学生会、社会实践或企业实习经历者优先。
公司介绍
深
深圳市东阳光实业发展有限公司
深圳市东阳光实业发展有限公司，成立于1997-01-27，位于广东，法定代表人：张寓帅，登记状态：存续，注册资本109600万人民币，公司类型：民营/私企
公司信息:公司名称:深圳市东阳光实业发展有限公司公司类型:制药/生物工程公司性质:5000以上公司地点:长安镇上沙振安中路368号公司规模:--涉及领域:--公司网址:长安镇上沙振安中路368号