工作职责 1、参与集团办公效率提升专项，负责集团管理工具在各业务板块的落地工作； 2、协助部门负责人搭建集团流程效率表征数据体系，为流程效率提升提供数据基础； 3、定期分析现有流程效率，定期收集内部用户反馈，识别流程卡点及瓶颈，制定解决方案并落地，提升流程效率。 任职资格 1、2027届高校毕业生；211/985高校优先，需要先实习再转正； 2、具备跨部门沟通协调能力，善于倾听业务部门需求，同时推动IT部门落地解决方案； 3、有企业级AI智能体应用搭建或熟练使用经验的优先；具备优秀的逻辑思维能力； 4、具备优秀的问题分析和解决能力； 5、具备创新与变革思维 集团效率工程组核心岗位，属于新建部门，有岗位空缺，发展和晋升前景广阔； 属于集团级运营部门，直接参与集团核心运营管理体系搭建，相比业务部门更快了解公司各级运营体系，有助于个人能力快速成长