【工作职责】 1. 负责指定区域或行业的客户技术层面的技术研发解决方案，沉淀行业解决方案。 2. 理解公司战略，将其转化为具体的市场作战计划并高效执行。 3. 联动产品、技术、市场部门，驱动后端资源为客户提供最佳解决方案，提升整体客户满意度 4. 定期分析业务数据，洞察市场趋势，为产品迭代及业务决策提供一线输入。 5. 在实战中逐步学习并实践团队管理、项目管理和预算管理，为带领更大的团队做准备。 固定薪酬+管培生奖金，项目旨在培养技术项目专家，管培生培训周期为毕业正式入职24个月（2年），涉及项目轮岗、行业调研、技术历练等环节 【任职资格】 1. 2027届本科及以上学历，理工科专业，材料化学类、有色金属、分析化学、矿产、无机材料专业优先材料相关； 2. 在校期间有专业相关的实习经历、校内项目经历、论文及课题研究等经验。 3. 渴望成功，享受超越目标带来的成就感，永不言败； 4. 具有感染他人的热情和说服力，乐于承担领导角色，组织团队达成目标； 5. 能积极面对高强度和快节奏的工作挑战，将压力转化为动力； 6. 能迅速吸收新知识，并应用于复杂的商业场景中； 7. 技术能力强，追求卓越的职业发展。