薪资范围：6000-10000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：饭补、高温补贴、节假日福利 上市公司平台｜浙总部系统化培养｜背景定向定岗｜清晰成长路径｜优享多重福利｜需要有车 一、核心亮点 1. 浙培定岗：先在浙江总部接受系统化储备培养，夯实能力后任渠道业务员，无经验也能稳步起步 2. 清晰成长：储备期专属培养体系 + 全国化发展通道，能力匹配即可快速晋升，职业路径不迷茫 3. 新人友好：团队氛围轻松人性化，老带新全程帮扶，新人融入无压力，优秀应届生重点培养 4. 福利齐全：五险一金 + 月车补1000元 + 月饭补600元 + 员工宿舍 + 月高温补贴200元 + 节假日福利，多重保障无后顾之忧 二、核心职责 1. 承接年度业务计划，落实区域客户开发与精细化维护，搭建稳定客户池 2. 拆解销售、合作户数目标至月度/周度，推进目标高效落地达成 3. 聚焦装饰公司渠道开发，协同分销团队深化合作，提升合作户数与质量 4. 标准化维护客户门店形象，为客户提供专业导购技巧、产品知识赋能支持 5. 完成领导交办的其他业务相关工作任务 三、任职要求 1. 统招本科及以上学历，有销售/渠道相关实习/工作经验者优先，优秀应届生重点考虑 2. 沟通表达清晰，善于换位思考，能精准捕捉客户需求并解决实际问题 3. 能吃苦、愿扎根一线跑市场，接受省内调配，适配销售岗位工作节奏 4. 热爱销售行业，自驱力强、抗压力足，有明确的职业发展目标 5. 市场敏感度高，善于提炼关键信息，能快速响应市场变化助力业务推进 6. 有驾照且自备车辆者优先（贴合渠道业务出行需求，工作更高效）