上市公司平台｜总部技术化培养｜工程一线实战｜清晰晋升通道｜优享多重福利｜最好有车 工作时间： 早八晚五 单休 法定节假日正常放假 工作地点： 上海 / 南京 / 无锡 / 安徽 / 川渝 / 西安 / 天津 / 北京 / 济南 / 青岛等（将依据公司发展需求、员工意愿派驻各地） 核心亮点 1.技术赋能营销：深入工程项目一线，以专业知识为客户提供技术解决方案，从技术支持到客户信任搭建，成长为懂技术、懂市场的复合型营销骨干 2.清晰晋升路径：业务代表 → 业务组长 → 办事处主任 → 分公司经理 → 大区总经理，优秀者 2 年晋升办事处主任，职业发展不设天花板 3.总部系统培养：标准化技术营销体系 + 导师带教全程帮扶，工科背景无缝衔接销售岗位，无经验也能稳步起步 4.福利齐全：五险一金 + 月车补 1000 元 + 月饭补 600 元 + 员工宿舍 + 月高温补贴 200 元 + 节假日福利，多重保障 核心职责 1.深入工程项目一线，对接设计院、甲方、总包及施工方，以专业技术知识为客户提供产品选型、系统方案等技术支持 2.承接年度业务计划，落实区域客户开发与精细化维护，搭建稳定客户池，推进销售目标高效落地达成 3.聚焦工程渠道开发，协同分销团队深化合作，通过技术交流与方案赋能提升合作户数与质量 4.标准化维护客户门店及项目现场形象，为客户提供专业产品知识、施工工艺及导购技巧赋能支持 5.完成领导交办的其他业务相关工作 任职要求 1.统招本科及以上学历，给排水、土木、高分子材料、建筑环境与能源等工科专业，专业基础扎实 2.有志于技术型销售方向，热爱营销行业，自驱力强、抗压力足，有明确的职业发展目标 3.沟通表达清晰，善于换位思考，能精准捕捉客户需求并以专业能力解决实际问题 4.能吃苦、愿扎根一线跑市场，接受全国派驻调配，适配销售岗位工作节奏 5.市场敏感度高，善于提炼关键信息，能快速响应市场变化助力业务推进 6.有相关实习或竞赛经历者优先；有驾照且自备车辆者优先（业务出行有需求，工作更高效）