工作职责： 1.负责合同审查、法律风险防控、合规管理体系建设及纠纷案件处理； 2.监控和识别潜在合规风险，及时提出改进建议；对公司内外的合规问题进行调研和评估； 3.定期开展合规审查，评估业务操作合规性；发现合规问题及时报告并推动整改； 4.开展合规培训和宣传，提高全体员工的合规意识； 5.与其他部门保持密切沟通，共同确保业务合规。 能力要求： 1.所学专业为法律专业； 2.具备法律文书写作、法律检索、合同谈判能力，精通各类办公软件； 3.具有良好的协调沟通能力。