工作职责： 新东方集团管理培训生项目面向全球应届毕业生广纳 贤才，培养目标为新东方集团或下属机构业务及综合管理干部，至今已完成共21期人才选拔。 【定制化培养】 为了帮助集团管培生快速成长，将会针对每个人设计专属定制化的培养方案，切实帮助管培生们用更短的时间，获得更多的锻炼。在新东方内部给予不间断的培养和资源。培养期间你将获得： 1. 跨部门不同工作职能的全新挑战： 职位类别：项目运营、产品研发、教学/教研、市场营销、人力资源、客户服务等 2. 跨区域不同地区的工作体验： 如北京、上海、广州，武汉、杭州、西安、成都等全国近50个城市 任职资格： 1. 2026-2027届国内双一流高校毕业生、在中国大陆以外获得学士学位以上（含学士学位）的留学归国人士； 2.优秀的、持续的学习能力，渴望成功的、持续的激情； 3.优秀的沟通、协调能力及团队意识，优秀的适应及抗压能力； 4. 具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角； 5.优秀的英语听说读写能力，良好的语言表达能力； 6. 在校期间有跨国公司实习、海外交流项目、学生会或社团等经历优先。