工作职责： “新跃计划培训生”为北京新东方学校针对 2027 届应届毕业生设立的招聘培养项目，岗位方向包含 M 端运营类、职能类。项目设置 3 个月全职在岗实习周期，依托业务任务实践、全流程跟进以及一对一辅导，助力应届生快速胜任目标岗位，认同企业文化，发展为部门高潜力储备人才。 本次开放多个岗位，可根据过往经验及个人倾向进行投递，岗位包含： 主播 / 社群运营 / 销售管理 / 学管管理 / 数据质控 / 私域运营 / 活动运营 / 学科运营 / 活动测评 / 活动策划与执行 / 市场运营 / 财务专员 培养模式：总部 3 个月实习培养，结合实习综合表现定岗定薪，实习补贴：150 元 / 天 工作职责： 1.【私域运营方向】 - 参与搭建并精细化运营企业微信社群、公众号等私域阵地，打造高粘性用户社群； - 维护社群氛围与用户关系，及时响应并解决用户咨询，提升用户满意度与忠诚度。 2.【直播与短视频方向】 - 具备出镜能力，或深度协同赋能主播，共同策划直播内容与脚本，参与直播执行，引导直播间互动与销售转化； - 策划并执行短视频内容，结合热点与用户需求，为直播与私域引流，提升品牌影响力； - 协同直播团队，跟进直播前中后全流程运营，包含预热引流、现场控场、数据监控与复盘优化。 3.【学科 & 市场活动方向】 - 参与课件、学习礼包等物料研发，熟练运用 AIGC 工具提升产出效率； - 具备教育节点营销敏感度，将学科知识转化营销内容，产出知识短视频、打卡活动等方案； - 参与市场活动测评、策划、落地执行全流程，完成活动复盘，支撑业务增长。 4.【业务 & 职能支持方向】 - 销售管理 / 学管管理：跟进用户全周期服务，做好学员维护、学习管理，助力业务目标达成； - 数据质控：开展业务数据统计核对、数据监控反馈，落实业务流程质量把控； - 财务专员：协助账务核对、票据处理、台账整理，完成财务相关基础支持工作。 任职资格： 1. 2027 届本科生及硕士生，专业不限； 2. 熟悉微信生态（社群、公众号、视频号）及抖音等主流短视频 / 直播平台运营逻辑，拥有活动策划、内容运营、校园项目实践案例优先； 3. 逻辑清晰，沟通协作能力强，能够推动跨部门项目落地； 4. 对用户需求、网络热点高度敏感，结果导向，抗压性强，具备优秀学习能力与创新思维； 5. 可以全职参与总部为期 3 个月实习，认同教育行业，愿意在业务 / 运营 / 职能方向长期发展。