工作职责： 【工作职责】 1、负责针对学生的学习情况进行个性化的答疑辅导工作； 2、负责完成学生作业的批改和课程进度的监督； 3、负责与家长的沟通和续费续班工作，保证学员留存； 4、完成上级布置的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业优先； 2、热爱教育事业、对待工作认真负责； 3、性格开朗，擅长与人沟通、团队协作意识强。 【晋升体系】 明星培训师带教和健全培养体系双重BUFF加持！管理和专业双晋升通道任你选 ①教师序列-教学线：教师→中级教师→高级教师→特级教师； ②教师序列-培训线：教师→部门培训师→校级培训师→集团培训师； ③教师序列-研发线：教师→产品研发师→资深产品研发师→首席产品研发师； ④行政管理序列：专员/高级专员→主管/高级主管→经理/高级经理→总监/副总监→校长。 【福利保障】 ①福利体系 六险一金：社会保险+商业保险+住房公积金； 健康体检：免费体检套餐+专家一对一解读体检报告； 午餐补贴：根据出勤情况，与员工当月工资合并发放； 食宿优惠：持员工卡，享合作商家食宿员工折扣； 员工旅游：国内外十余条旅游线路可供自由选择，公司根据司龄进行补贴； 纪念礼金：重大节日/生日/结婚/生育礼金 ； 游学领队：员工可担任游学领队，游历国内名胜景点； 带薪年假：国家规定的年假基础上，根据司龄额外增加5-10天； 报班优惠：教职员工本人/子女/亲友共享。 ②杭州市政府人才补贴政策：本科可最高补贴4万、硕士可最高补贴6万