工作职责： 门店运营培训生项目是北京新东方重要的运营端应届生培养项目，未来金牌销售或分中心负责人的摇篮，通过不同阶段培养，团队交流、专项学习、技能培训、职业规划等多元化培训资源倾斜，为北京新东方打造核心业务骨干及管理储备人才 任职资格： 1. 27届本科及以上应届毕业生  2.具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力，责任心强  3. 在校期间在班级、院级或校级担任学生干部者、校园代理者优先； 4. 有新东方或教育行业销售/市场相关实习经验者优先 5、敏锐的商业意识和抗压能力。