>>招聘对象：2025、2026届同学 【工作职责】 1. 根据公司提供的客户资源，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护。 2. 配合主讲老师，参与直播课程：包括课前催到课+课前直播+课中跟课+课后直播等。 3. 通过课程运营：系列学科活动，课后作业批改及反馈，学员班级群 维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系。 4. 通过专业的课程服务，挖掘客户需求，完成每期客户从体验课向正价班的转化目标。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，有教资优先； 2、热爱教育行业，性格开朗外向，乐于分享，有责任心 ； 3、普通话标准（普通话二级甲等及以上加分），并具备较强的表现力 4、目标导向，不惧挑战，坚韧乐观，抗压力强 【福利待遇】 1、薪资：月薪8-15k，综合年薪10-15w，无责底薪4.5K起； 2、六险一金： 入职即上，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金。 3、员工福利：带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建。 4、入职即送大礼包（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板/文化衫） 5、办公环境：5A级写字楼、超nice、高颜值、无敌青春的小伙伴。 【成长机制】 1、专业化培训 入职前培训让您提前了解公司企业文化及工作环境、入职后新员工培训、师带徒一对一培训、职场通用技能培训、专业技能培训、领导力培训等。 2、快速的晋升通道 平均晋升周期6个月、45%员工获得晋升。 3、灵活的发展方向 专业技能方向：高级→资深→专家→高级专家→资深专家 管理体系方向：组长-主管-经理-学部总监-副总裁