基于公司未来的战略及业务发展需求，通过一线市场实战历练、全渠道运营深耕、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为城市经理，5-8年培养成为销售领域核心管理人员。 岗位职责： 1、通过一线市场实战历练，深度熟悉经销商开发与管理、终端网点运营、促销活动策划执行等销售全环节流程，系统掌握渠道拓展与客户维护核心技能。 2、依托岗位提供的全维度管理素质赋能资源，逐步夯实销售管理基础能力，构建"市场洞察+业务操盘"的双重能力储备，熟练运用数据分析驱动销售决策。 3、随着实战经验持续积累，可稳步向销售领域经理进阶，最终朝着销售领域核心管理人员的职业目标迈进，打造长期发展竞争力。