及候选人筛选标准； 2. 在负责人指导下，参与基础直播内容测试与互动场景体验，理解主播岗位的实际工作内容、直播节奏、表达要求和合作匹配标准； 3. 管理相关社交平台账号的日常运营，策划并发布招募内容，同时通过私域流量转化，提升候选人触达效率与入职转化率； 4. 协助开展招募工作，包括发布招募信息、筛选候选人资料、初步沟通意向、预约面试/试播、跟进到场情况及反馈结果； 5. 配合基础人事工作，包括候选人邀约、面试安排、资料整理、表格维护、培训签到、试岗/试播记录归档等； 6. 完成负责人安排的其他人事辅助、主播招募、直播场景支持及候选人跟进相关工作。 【任职要求】 1. 专科及以上学历在读，专业不限，人力资源、工商管理、心理学、市场营销传媒相关专业优先； 2. 能保证稳定实习时间，每周可到岗 5天及以上，实习周期大于3个月及以上者优先； 3. 沟通表达清楚，主动性和执行力较强、条理清晰，普通话标准，做事细致，善于复盘与总结； 4. 对人力资源领域，游戏传媒行业有浓厚兴趣，愿意从基础实操中积累认知。 5. 能够使用 Word / Excel，具备基础数据处理能力，文字表达严谨清晰。 薪资：80-150/天 提供【下午茶 制冰机 零食区 咖啡机】 工作地址：郫都区犀浦