岗位职责1、发布招聘广告，各招聘渠道及职位信息的维护和更新；2、搜集简历，对简历进行记录、分类和筛选；3、协调用人部门时间，安排笔、面试，跟进并推动面试流程顺利进行；4、记录、统计和汇总招聘数据，定期梳理招聘周报。 任职资格1、统招本科学历，有良好的语言表达、沟通协调能力，强大的抗压能力；2、勤奋、主动，性格乐观，愿意接受挑战，并对完成目标有极强的责任感；3、热爱招聘工作，对待工作仔细、有耐心、责任心及良好的团队合作意识；4、未来希望从事人力资源相关领域同学优先考虑。