【岗位职责】 本岗位为地市公司核心职能领域后备管理人才储备岗，采用**“通用培养 + 轮岗历练 + 定向深耕”**的培养模式，系统覆盖保险运营、客户服务、专业技术、综合管理四大能力模块，助力新人快速建立行业认知、夯实专业功底，逐步成长为各职能条线的业务骨干与管理储备。结合各地市公司业务布局与发展需要，设置以下培养方向： 1. 团体险种核保师（保单核保方向）：负责团体保险承保政策落地、保单核保审核、风险查勘评估及业务数据分析，全流程管控承保风险与业务质量。 2. 数据分析师（车险定价方向）：负责保险准备金管理、产品定价测算、经营数据监控及市场研判，为公司经营决策与监管报送提供专业支撑。 3. 党建专员（党务管理方向）：负责党建工作计划制定、基层党组织建设、日常党务运转及党建品牌打造，推动党务工作规范高效开展。 4. 财务会计（财务管理方向）：负责财务核算、预算管理、报表编制及资金税务管理，落实财务合规要求，支撑公司经营决策与效益管控。 5. 内勤文员（后勤管理方向）：负责公文流转、会务保障、物资管理、行政后勤事务统筹及日常办公支撑，保障公司内部运营规范高效运转。