1.营运基础岗位轮岗学习，了解门店各岗位操作流程，加强对于零售基础知识的学习； 2.定岗营运部门（商品、生鲜），学习商品知识、零售陈列、会员顾客服务等技巧，跟随导师深入学习部门经营管理策略； 3.通过分析部门各品类销售数据，制定合理工作计划，帮助部门达成品类业绩指标； 4.日常工作中，在导师的带领下学习团队管理能力并融入实践，参与部门日常经营管理。