1.整理公司各类合规文件、合同及相关资料，按规范进行分类、归档和保管，确保文件的完整性和可追溯性。 2.协助部门同事进行合规文件的初步审核，核对文件中的基础信息，如条款的完整性、格式的规范性等。 3.协助筹备公司内部的合规培训活动，包括培训材料的整理、培训场地的布置、培训人员的签到等工作。 4.协助部门完成日常行政事务，如会议纪要的撰写、部门物资的管理等。