1、合同管理体系与制度建设：根据法律法规及公司要求，负责建立覆盖全生命周期的合同管理体系，制定并持续完善合同管理制度、审批权限及操作规范，推动合同审批、签署、归档、履行等全链条规范化，确保合同管理有章可循、风险可控，提升公司合同管理的系统性与规范性。 2、重大合同谈判与起草指导：根据公司重大经营决策需求，指导重大合同的商务谈判、合同起草，提供切实可行的法律专业指导意见，保障公司核心交易条款合法合规、公平合理、具有可执行性。 3、合同审核与风险把控：依据公司要求，负责统筹公司各类合同（采购、销售、服务、租赁、技术等）范本的规范和统一，识别法律及商业风险，提出修改意见并推动闭环，确保合同条款合法合规、权利义务平衡。 4、合同管理系统建设与数字化：围绕公司数字化、智能化要求，统筹合同管理系统的建立、功能规划及持续运维优化，提升合同管理的标准化、效率与风控能力。 5、公司制度建设：统筹公司制度建设工作，检查并督促职能部门、成本中心、事业群及业务单元的制度建设工作。 6、其他：领导交办的其他工作。