绩效薪酬经理当面告知
安徽双鹤药业有限责任公司
2027-01-22 17:56:27
社招本科硕士
岗位详情
地区：
南京市
专业要求：
财务学
岗位职责：
1、负责事业部薪酬、绩效、福利等体系的优化与落地。
2、统筹员工绩效全流程管理与改进评估工作，推动绩效与激励联动。
3、组织事业部人工成本预算管理及执行管控。
4、数据分析与复盘：定期输出绩效分析报告，诊断业务短板与管理问题，为管理决策提供数据支持。
招聘要求：
1、本科及以上学历，管理、财务等相关专业。
2、3年及以上医药行业绩效薪酬管理经验。有大型药企或事业部制下薪酬绩效管理经理者优先，熟悉业务绩效考核者优先。
3、熟悉绩效体系搭建，熟练掌握常用办公软件、数据分析模型及工具，对数据敏感度高。
4、逻辑严谨、数据敏感、结果导向；能快速理解业务，适配事业部高速发展节奏。
5、政治素质过硬，具有良好的职业操守，工作严谨细致，原则性强，耐心细致，作风务实，善于沟通协调和团队协作。
其他要求：
有意应聘者请投递个人简历及近三年工作总结，工作总结包含业绩表现、个人优劣势、对工作的理解及思考等
华润双鹤员工投递需提交签字后的《华润双鹤内部招聘报名表》
公司介绍
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安徽双鹤药业有限责任公司
安徽双鹤药业有限责任公司，成立于2000-09-13，位于安徽，法定代表人：李立，登记状态：存续，注册资本8260.87万人民币，公司类型：中央企业