工作城市：无锡新吴区 职位描述： 1. 负责设备的全生命周期管理 2. NPI引入评估（设备能力，计量，验证，清洁…) 3. 设备分类/仪表计量评估 4. 设备Recipe参数设计（包括报警） 5. CIP/SIP/VHP/冻干等工程工艺流程设计及参数开发 6. 关键生产工艺SPC过程监控 7. 工程/验证/清洁等疑难问题推动解决 8. 设备仪器标准化管理优化(选型，URS，SIA，IOPQ） 9. 设备风险评估及升级改造调研规划 10. 数字化/智能化应用对接 任职资格： 1. 2027届硕士毕业生 2. 制药工程，生物制药，化工等工程类专业 3. 积极主动，充满正能量 4. 思路清晰，思辨能力好 5. 具备良好的抗压性 6. 具有极佳的人际沟通和表达技巧 7. 具有优秀的中英文书写及会话能力 8. 有海外留学/海外经历优先 全面的项目培养计划： 3-4个不同岗位的轮岗机会 • 基地生产支持工程设备工艺改进（无锡） • 基地生产支持自动化团队（无锡） • 基地生产支持维护团队 （无锡） • 基地生产支持审计团队（无锡） 系统的培训课程  • 核心价值观系列  • 技术专业知识系列   • 通用能力系列  • 领导力系列  定制化个人发展计划 • 根据每位入选者个人特质和轮岗情况，定制个人发展计划，并定期考核和实时调整 • 根据定期考核成绩，及时调整发展计划，赋予其更快更多地成长和晋升机会 双导师制（导师和教练） • 培养期内的每个轮岗中都配有高级管理人员作为轮岗导师，帮助提升专业能力 • 在培养期内全程都配有一位培养部门里的高级管理人员作为教练，帮助文化适应及个人成长 • 导师和教练均： 具备行业内丰富经验   职业发展：  1. 通过完备的系统培训，帮助您迅速成长为生物制药，工程设备工艺改进的专家。 2. 根据每位入选者个人特质和工作情况，定制个人发展计划，并定期考核和实时调整 3. 不拘学历、绩效导向的晋升制度，以及特有的员工成长激励计划助力您的职业发展。 4. 在培养期内全程都配有一位培养部门里的高级管理人员作为教练，帮助文化适应及个人成长。 5. 发掘您的技术和管理潜质，与团队共同成长，点亮人生的成长计划。