工作职责： 1．根据公司战略目标，结合市场行情，制定年度计划，季度计划，月度计划，并实现目标分解，计划执行35% 2．对拓展人员管理，制定拓展人员行动计划，并予以考核。 20% 3．参与各意向门店的洽谈，沟通，组织下属人员做好合 同的签订，履行及管理工作，监督拓展人员完成合同条款相关应付款工作20% 4．收集各商圈及合同整理数据，建立档案，建立商务关系网络。对公司拓展费用预算与使用，严格控制费用10% 5．每日提交工作总结10% 6．完成上级临时交办各项工作内容5% 任职资格： 1、5年以上连锁品牌拓展或零售行业经验（餐饮行业背景加分）。 2、拥有商场、物业或中介资源者优先，熟悉江苏区域商业地产市场。 3、有较强的市场敏锐和感知能力，把握市场动态，市场方向的能力 3、较强的谈判能力和成本意识，具有良好的公共关系能力