学历背景：2025 届本科及以上应届毕业生，专业不限，市场营销、金融、保险、工商管理等与销售或金融服务相关的专业优先考虑，但我们更看重候选人的综合潜力和发展意愿。 核心能力：具备清晰流畅的沟通表达能力，能够准确理解客户需求并清晰传递信息；拥有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握公司的产品知识、业务流程和销售技巧；具备高度的责任心和良好的抗压性，在面对客户多样化需求和工作挑战时能积极应对。 素质要求：对销售工作充满热情，工作态度积极主动，有强烈的目标感和进取心；注重团队协作，能与团队成员高效配合完成工作任务；诚实守信，严守职业底线，拥有良好的职业操守和个人品德。 四、薪资待遇 薪资构成：为应届生提供具有竞争力的无责底薪，保障基本生活需求；在此基础上，根据销售业绩享受高额业绩提成，提成比例根据不同产品和业绩规模动态调整，上不封顶；同时设置月度业绩优秀奖、季度销售冠军奖等丰富的奖金激励，让你的每一份付出都能获得直接回报。 成长回报：入职初期，通过系统培训和实践积累，月收入可翻番；随着对客户服务的深入、销售经验的积累和客户信任度的提升，业绩将稳步增长，收入潜力也会持续提升，优秀者在入职半年至一年内即可实现收入的大幅增长。 五、福利待遇 保障福利：入职即按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 专属培养：针对应届生特点打造专属的培养体系，入职后即享受为期 1 - 2 个月的带薪入职培训，内容涵盖保险行业基础知识、公司各类培训产品详解、客户沟通技巧、销售流程规范等实用内容，由资深销售导师一对一指导。在职期间，定期组织进阶培训课程、行业专家分享会和优秀销售经验交流会，助力你持续提升专业能力。 发展空间：公司拥有清晰透明的晋升路径，表现优秀的销售专员可逐步晋升为销售主管、销售经理，负责带领团队开展客户服务与销售工作；也可选择向资深客户顾问方向发展，成为特定领域的客户服务专家，享受更高的薪资待遇和专业荣誉。同时提供跨部门岗位轮换机会，帮助你全面了解公司业务。 工作氛围：严格执行国家法定节假日休假制度，让你在工作之余能充分休息；工作满一年后即可享受带薪年假，且年假天数随工龄增长而增加。定期举办团队建设活动，如户外拓展、主题团建、节日聚餐、年度旅游等，营造轻松和谐、协作共进的工作环境。 加入我们，你无需从零开始开拓客户资源，只需专注服务 300 多家十年老客户，在成熟稳定的平台上快速成长。这里有优质的客户基础、完善的培养体系和广阔的发展空间，助你实现职业成长与高薪目标！期待你的加入，与我们一同书写行业新篇章！ 基础信息：工作地点：北京；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：校园 岗位标签：成人教育；职业教育；电话销售；面销/陌拜；会议/会展销售