工作职责： 1、轮岗和培养，从一线基层岗位深入实践，通过全场景集训赋能&扎实的一线轮岗快速完成从学生向能独当一面的优秀职场人的转身。期间在物流一线深入实践，学习建立对经营、运营等业务全流程的视角和理解，预计3年成长为核心管理者后备； 2、内容包括但不限于成本收入管理、质量改善等方向工作，通过实际项目管理提升个人能力与经验，持续推动业绩提升，定岗核心结合个人意愿及公司需求确认具体部门岗位和地点。 任职资格： 1、1-2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本硕学历不限； 2、热爱物流行业并愿意在物流行业长期深耕，拥有相应的知识储备，具有强烈的责任心、进取心、事业心，并对生活充满正能量、对工作充满激情，致力于在物流行业长期人才； 3、愿意从一线做起，有恒心，能扎实积累；具备良好的学习能力，持续优化业务流程； 4、积极拥抱AI，主动学习AI工具并在实践场景中应用提效； 5、符合并认同德邦价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信，并愿意为其长期深耕物流行业。