岗位职责：1、负责人员招聘初选，通过多种渠道为公司寻求合适人才。 2、负责办公室文件收发、快递领取及资质材料类扫描存档。 3、负责员工考勤排班、制作、跟进及相关制度答疑。 4、负责员工签订劳动合同及其他资料，协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册。 5、负责建立健全的员工人事档案及保险办理。 6、负责对员工办公用品、劳保用品定额采买及固定资产等管理工作。 7、负责公司员工福利及员工活动策划、组织及实施，加强公司文化建设等 8、维护办公室环境。 9、配合其他部门或完成上级交办的其他临时性工作。 基础信息：工作地点：石家庄；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：6；每周到岗天数：5；提供实习证明：是；可转正：是