岗位职责：一、岗位职责 01 入岗学习：学习公司制度、人事流程、考勤请假、工作汇报、费用申请和信息保密要求，完成入岗培训与考核。 02 办公训练：学习钉钉、大冷总管平台及基础办公软件，按要求完成文档、表格、信息录入和任务反馈练习。 03 业务认知：了解冷库客户、维修维保服务及报修流程，认识技术、项目管理、销售支持和商务等岗位的工作内容。 04 安全培训：完成规定的安全课程、考试和情景演练，掌握风险报告、劳动防护和应急撤离要求；未通过考核不进入现场实践。 05 基础学习：学习制冷系统基本概念、常用部件和工具用途，通过实物认知、资料阅读及模拟任务建立基础理解。 06 跟岗观察：取得相应现场准入后，随导师或指定人员观察巡检、维修和客户沟通，记录流程与问题，不擅自操作设备。 07 辅助执行：在授权和指导下完成设备资料整理、工单信息整理、物料清点及其他低风险辅助任务，提交可核对的成果。 08 学习记录：如实记录每日学习、任务完成情况和未掌握问题，参加阶段复盘，根据反馈完成补学和改进。 09 职业选择：结合本人意愿、学习表现和跟岗反馈参与岗位分流，经确认后进入技术、项目管理、销售支持或商务等方向培养。 二、应聘条件 （一）基本要求 学历与年级：专科、本科在校生，以大三学生为主要招募对象；能够提供在读及学校实习安排等必要证明。 专业方向：技术方向优先考虑制冷与空调、暖通、机电、电气、自动化等相关专业；项目管理、销售支持、商务方向可接受其他专业。 经验与证书：不要求工作经验，不以持有电工证或制冷证作为报名门槛；无证人员不安排相应特种作业。 学习与办公：愿意从基础学起，能阅读岗位资料并完成测试；具备基本电脑和手机操作能力，能够整理文档、表格和学习记录。 沟通与习惯：能听懂并复述任务，遇到不懂的问题及时询问；按时反馈，不隐瞒、不补造记录，愿意接受带教与阶段评价。 实习安排：能够按学校要求完成双方确认的实习周期，不影响正常教学安排。 安全与准入：接受公共培训、安全考试及情景演练；通过考核并获准后，方可参加对应现场的观察和低风险辅助任务。 （二）优先条件 优先条件：有实验实训、技能竞赛、社团协作或设备认知经历；能提供本人完成的学习作品、表格或项目记录。 实习匹配：愿意在冷链行业长期发展、可稳定参加完整培养周期者优先；不以是否愿意长期留用替代正常实习评价。 基础信息：工作地点：苏州；学历要求：大专；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：12；每周到岗天数：5；提供实习证明：是；可转正：是 岗位标签：运营方向；工程管理方向；销售方向