工作职责： 1.承接相关人力资源业务工作，包括招聘、员工关系、薪酬福利、员工绩效共享服务等内容； 2.为集团总部及分子公司提供人力资源业务支撑保障。 任职资格： 1.本科及以上学历，材料、机械、冶金、人力资源、经济等相关专业； 2.良好的理解力、执行力，善于沟通，有较强的内驱力与团队协作精神； 3.抗压性强，能够接受长期出差或派驻； 4.在校期间担任过学生干部者优先。