工作职责： 1. 入职后轮岗培养（翻译、税务、数据分析、安环等方向，结合个人背景与意愿定岗），作为海外生产基地职能部门后备骨干培养； 2. 参与海外生产基地属地化运营支撑工作，包括：中英/中阿文件翻译与商务沟通、属地税务申报与合规、生产与经营数据分析、安全环保属地事务对接等； 3. 协助建立、完善海外生产基地属地化的管理制度、流程与内外部沟通机制； 4. 为项目团队及属地政府、合作伙伴、员工的沟通提供语言与属地文化支持； 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限（具备材料、机械、冶金、化工、安全、计算机、经济、人力资源等相关专业背景者优先）； 2.英语流利（书面+口语），能作为工作语言；会阿拉伯语者优先，中英阿三语者尤佳； 3.良好的理解力、执行力，善于沟通，有较强的内驱力与团队协作精神； 4.抗压性强，能够接受长期出差或派驻工作； 5.在校期间担任过学生干部、有跨国企业实习或海外学习经历者优先。