工作职责： 1. 合规审查： 参与新业务、新产品及重大合同的合规性审查，识别潜在法律与操作风险，出具合规审核意见并推动落实。 2. 风险监测： 协助建立风险监控指标体系，定期收集业务数据进行分析，对异常交易或违规操作进行预警和提示。 3. 制度建设： 协助起草、修订公司内部管理制度与操作流程，组织开展合规文化宣传与员工合规培训，提升全员风控意识。 4. 检查整改： 配合内外部审计与监管检查，针对发现的问题制定整改方案，追踪整改进度并形成闭环管理。 5. 日常咨询： 为业务部门提供日常合规咨询服务，解答业务流程中的合规疑问，协助处理突发风险事件。 任职资格： 1. 学历经验： 本科及以上学历，1-3年企业风控、合规、法务或审计相关工作经验（优秀应届生若有相关实习经历亦可）。 2. 专业知识： 熟悉公司法、合同法及行业相关法律法规；了解内部控制基本规范，具备基本的财务或法律知识储备。 3. 技能要求： 具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力；熟练使用Office办公软件，擅长撰写分析报告和制度文档。 4. 职业素养： 正直诚信，原则性强，具有高度的责任心和保密意识；具备良好的沟通协调能力和多任务处理能力。