工作职责： 1、负责战略落地：辅助开展研发战略目标制定与分解相关工作 2、负责过程管理：辅助开展经营计划工作分解、过程跟踪、定期复盘相关工作 3、负责经营管理：发掘研发运营过程中，存在的浪费与待改善点，能提出问题，协助开展解决方案制定 任职资格： 1、生源资质：硕士学历。 2、专业要求：企业管理、计算机科学、软件工程、管理科学与工程等相关专业。 3、证书要求：能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。 4、在校表现：在校期间担任学生干部、获得校级及以上荣誉者优先。 5、其他要求：身体健康，热爱汽车行业，乐于奉献，敢于挑战。