工作职责： 负责营销方向的业务运营工作 1、目标管理：负责营销相关KPI、OKR目标管理和推动。 2、重点事项推动：统筹协调营销相关重点事项的跟进，以及跨部门问题的管理和推动。 3、项目管理：支持营销中心重点项目的跟踪和管理，制定项目计划，管理项目风险，及时解决跨部门冲突，并确保推动和交付。 4、业务流程优化：梳理现有业务流程，识别效率瓶颈并提出优化方案，推动流程标准化，提升运营效率。 5、其他：完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、生源资质：硕士及以上学历。 2、专业要求：市场营销、工商管理等相关专业。 3、证书要求：能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。 4、在校表现：党员、优秀毕业生、学生干部等优先考虑。 27、其他要求：身体健康，热爱汽车行业，乐于奉献，敢于挑战。