工作职责： 1、技术攻坚与保障： 主导优化现场设备的电控逻辑，解决重大、疑难电气故障，保障设备稳定高效运行； 2、团队能力建设： 负责对维护技术员及工程师进行电气知识与技能培训，制定培训计划，全面提升团队整体技术水平； 3、技术资料管理： 负责设备程序、电气图纸、技术文档等关键资料的标准化整理、归档与更新，建立完善的知识库体系 4、预防性维护体系构建： 针对电气系统，制定并推行科学的点检标准、维护保养计划及规范，从事后维修转向事前预防； 5、团队管理与绩效提升： 负责电气团队的日常管理、工作分配与绩效考评，并主导攻坚克难，持续降低设备电气故障率。 任职资格： 1、生源资质：本科及以上学历。 2、专业要求：机械、电气、车辆工程、机电一体化、自动化、电子信息工程、 计算机科学与技术、软件工程、人工智能专业等相关专业。 3、证书要求：能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。 4、在校表现：党员、优秀毕业生、学生干部等优先考虑。 5、其他要求：身体健康，热爱汽车行业，乐于奉献，敢于挑战。