工作职责： 1.参与制定并执行全面的零售运营战略，优化从线索获取到车辆交付的全流程管理，提升转化效率，学习运用数据分析工具进行业务洞察，为决策提供支持； 2.策划线上线下整合营销活动，包括新车上市推广、季节性促销等；参与搭建客户生命周期管理体系，从潜客开发到售后维系全流程管理； 3.参与经销商门店布局规划与形象标准化管理，确保品牌一致性；协助建立展车规范、库存管理等标准化运营流程（SOP），推动单店运营效率提升，通过流程优化降低运营成本，确保零售服务质量，提升客户购车体验满意度 ； 4.协助监控市场趋势与竞争动态，定期进行竞品分析，与销售预测与业务规划，运用数据分析为管理层提供决策依据； 5.协助制定培训体系提升团队专业能力；跨部门协同（产品、品牌、营销等），整合内外部资源；参与培训课程开发，培养内部讲师队伍，传承最佳实践。 任职资格： 1、生源资质：本科及以上学历。 2、专业要求：工商管理、市场营销、经济学、统计学等经管类专业；车辆工程、汽车服务工程、机械类等工科类专业优先。 3、证书要求：能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。 4、在校表现：党员、优秀毕业生、学生干部等优先考虑。 5、其他要求：身体健康，热爱汽车行业，乐于奉献，敢于挑战。