工作职责： 1、负责各层级KPI制定/责任书签订/目标分解；周度/月度计划及验收； 2、负责年度/季度/半年度复盘及经营计划-含Excel/PPT、重大参观汇报材料等起草、编制、修订； 3、负责会议材料及会前组织、纪要、督办（周度、月度、外部会议对接）； 4、负责组织绩效（年度绩效框架、各层级月度/季度/年度绩效排名、劳动竞赛评比）； 5、负责运营指标管理（基地办/工厂-成绩单/关差报告/各类差异分析/各类报表统计报送/仪表盘等）。 任职资格： 1、生源资质：本科及以上学历。 2、专业要求：行政管理、工商管理、公共事业管理、工业工程、物流管理、企业管理类 3、证书要求：能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。 4、在校表现：学生会干部等优先考虑 5、其他要求：身体健康，热爱汽车行业，乐于奉献，敢于挑战。