此岗位为百兴人力自招内部员工。 1、协助团队落实整体招聘工作，根据招聘计划推进日常招聘流程，配合完成候选人背景初步分析与评估，跟进面试邀约、面试对接、offer沟通、入职对接及入职后基础维护等全流程工作。 2、协助对接合作客户，配合完成中高级职位招聘配套服务，参与目标行业客户信息整理、市场基础拓展工作；精准梳理客户招聘需求，负责候选人搜索、简历筛选、初步沟通面试、薪资初步对接、招聘进度跟踪及售后基础服务工作。 3、跟进招聘全流程数据整理、汇总与统计，及时同步招聘进度，整理候选人及客户资料，建立完善的人才储备库，保障招聘工作高效有序推进。 4、配合公司人力资源相关培训、团队团建、人才体系落地等辅助工作，服从团队安排，助力部门整体业绩目标达成。 岗位要求 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，硕士学历加分，优秀应届生可培养。 2、有人力资源、招聘相关实习或1年以内工作经验优先，有技术岗位、中高层岗位招聘辅助经验者优先，无经验但学习能力强、愿意深耕人力资源行业者也可。 3、性格开朗外向，语言表达流畅，具备良好的电话及线上沟通能力，思维灵活清晰；工作认真负责、执行力强，结果导向，抗压能力良好，有较强的主动学习意愿和团队协作意识。 4、持有人力资源相关证书者优先录用。 薪资福利 1、薪资优厚，提供行业内具备竞争力的薪酬体系，完善的提成机制、绩效激励机制，多维度激励员工成长创收。 2、配套完善的成长体系，提供系统化岗前、在岗培训，依托公司成熟人才系统开展工作，助力新人快速上手、稳步提升专业能力。 3、丰富员工福利，享有法定节假日福利、定期团建、年度旅游等多样福利，工作氛围轻松融洽。 4、规范作息制度，实行周一至周五8小时工作制，周末双休，严格按照国家规定执行法定节假日、年假等各类休假，兼顾工作与生活。