你将会负责： 1. 根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通； 2. 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程 ； 3. 负责招聘渠道开拓及维护，更新招聘信息，负责人才市场的盘点和研究； 4. 协助进行人力资源相关的数据统计工作，协助探索招聘的最佳实践。 我们希望你： 1. 本科及以上学历在读，人力资源、工商管理、心理学专业学生优先； 2. 熟练运用excel、word、ppt等办公软件； 3. 聪明，学习能力好，对未知领域有好奇心； 4. 善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神 5. 有至少一段人力资源相关实习经验。 你将会获得： 1. 实习津贴+导师指导； 2. 了解国际业务的运作及 HR 日常的工作模式； 2. 可开具实习证明。