1.了解公司企业文化、经营业务、组织架构、制度体系等，掌握与日常工作密切相关的法律法规、管理规定、工作流程； 2.结合专业背景和岗位需求，独立开展基础性、事务性职能管理工作，深入学习并实践相关业务流程； 3.结合岗位实际工作，定期安排研究课题，通过系统性整理分析形成课题研究报告，协助部门不断优化工作流程； 4.协助轮岗部门开展工作，完成导师交办的工作事项。