主要职责： 1.参与公司综合职能部门相关工作，包括制度体系建设、运营支持、人才培养、监督管理等，服务公司治理和效能提升。 2.参与综合文书及报告材料撰写、专项研究、政策宣介、组织协调、流程运转等工作。 3.参与内部管理相关专项工作，落实规范化管理要求，支撑公司业务有序开展。 4.完成公司交办的其他工作。 说明：岗位分类为大口径，录用后根据公司业务需要、个人专业背景及能力特点，由公司统筹分配至相应部门岗位开展工作。 基本资格条件： 1.国内外知名院校2027年应届毕业生。经济、金融和管理类，文史政法类、理工类等相关专业。中共党员优先。 2.具备较强的学习能力和逻辑思维能力，有较强的适应性和执行力。 3.具备良好的组织协调能力、团队合作精神和沟通表达能力。 4.文字功底好，写作能力强，数据分析处理及图文展示能力强的优先。 5.具备较好的英文听说读写能力。 6.能够适应加班及较高强度的工作任务。