工作职责 1、负责区域的策略运营工作，制定整体线上运营策略，为GMV、毛利率指标负责。 2、通过用户分层设计不同触达及运营策略，推动策略落地；设计实验及活动，不断复盘迭代，降本增效； 3、深入理解出行业务，参与整体B/C端产品方向和战略制定和运营工具产品迭代规划； 4、能够有效协同积极沟通合作，结合城市特点建立司机与乘客周期模型，制定策略，提升拉新、留存率、活跃度和订单。 任职资格 1、我们希望你以人为本，主动发现用户需求，有服务意识，以满足用户为己任； 耐心倾听，有良好的团队合作意识， 2、我们希望你全力以赴，高度自驱，极致执行。不为自己设定边界，只要想尝试，就努力去探索，去挑战自我极限； 3、我们希望你简单迅捷，积极尝试，不断快速迭代。决策前充分表达，决策后快速落地，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 4、我们希望你求真求新，坚持拿数据和事实说话，勇于面对错误、承认错误。打破惯性思维，创造变化，带来突破性的创新； 5、我们希望你公平开放，多向外看，多向标杆学习，不做鸵鸟，敢于接纳不同的声音； 6、我们希望你成就彼此，信任队友，尊重队友，也值得队友信任，主动补位，主动担当，为团队的成功而战！