工作职责 1、管理培训生计划（形象顾问方向）立志于为公司培养杰出的零售管理人才，通过实际参与店铺零售工作，运用专业的搭配知识服务高端品牌顾客，提升品牌零售体验，同时培养综合的零售店铺管理能力； 2、根据培训计划，制作相关培训课件开发及优化，组织实施店铺相关知识培训； 3、制定相关模块带练计划，并按计划持续对店长、门店员工进行现场/线上专业技能带练； 4、联动业务部门有效开展闭环管理，不断提升顾客对品牌的美誉度； 5、通过本管理培训生计划，在1到3年的培养期内迅速成长为高端零售店铺管理人才，未来有望向营业管理/培训管理/区域零售经理等多方向发展。 任职资格 1、本科及以上学历，服装设计或服装工程专业优先考虑，应届生优先考虑； 2、形象气质佳，时尚触觉敏锐，独特的审美观，优秀的服装搭配能力； 3、热爱服装行业及时尚，审美佳，同时对新事物具有较强敏锐度； 4、具备较强的沟通表达能力和执行力，开朗乐观，具有良好团队意识和抗压能力。