岗位职责： 1、工会日常工作与综合协调：协助处理工会各项日常事务，保障工会整体运转顺畅。负责工会全流程文书工作，起草年度计划、总结、专项报告等各类文稿。 2、会务与信息宣传‌：协助筹备职代会、工代会等各类会议，完成会前方案制定、材料准备、场地布置、会议纪要及报告等各个环节。承担工会宣传工作。 3、会员与组织建设‌：规范办理会员入会、转会、退会全流程手续，建立清晰完整的会员信息台账。协助做好工会干部业务培训等相关工作。 4、职工权益与劳动保护‌：协助做好企务公开、职代会代表提案的落地落实，推动涉及职工切身利益的事项公开透明等各项工作。 5、职工服务与活动落地‌：协助开展节日慰问、困难职工帮扶等关爱活动，配合做好职工体检、互助保障、疗休养等各项工作。策划组织职工文体活动，助力“职工之家”建设。 6、经费与资产管理‌：协助管好、用好工会经费，协助编制年度经费预算等工作。协助工会资产的登记、盘点与日常保管，申领、分发等。 7、协助做好劳模工作室、职工创新工作室的各项工作。 8、完成工会交办的其他各项工作任务。 任职条件： 1、大学本科及以上学历，行政管理/公共管理类、法学、汉语言文学等相关专业优先；有行政、群团或工会相关实习经验者优先。 2、政治立场坚定，拥护党的领导，热爱工会工作，品行端正，具备较强的职工服务意识。 3、具备基础公文写作能力，可独立起草通知、纪要、总结等常规文稿，能完成日常文书归档与信息整理工作。 4、沟通协调能力良好，可独立完成会务筹备、活动执行、外部沟通等日常事务。 5、严守工作保密纪律，熟悉工会基础法规与财务常识，能配合做好工会资产、经费相关基础核验登记工作。 6、责任心强，能适应工会阶段性工作节奏，具备团队协作意识，可高效完成各项交办任务。