人事薪酬管理岗（2701）7K-10K
青岛远洋船员职业学院
2026-12-31 23:59:59
校招博士25届26届27届硕士
岗位详情
地区：
青岛市
专业要求：
会计学财务管理人力资源管理劳动与社会保障
岗位职责：
（一）基本条件
1．政治面貌：中共党员
2．学历专业要求：人力资源管理、劳动与社会保障、会计学、财务管理等相关专业，硕士研究生及以上学历。
3．年龄：28周岁及以下（1999年1月1日及以后出生）
（二）专业知识要求（需具备的任职资格）
1．熟悉《劳动合同法》《社会保险法》、个税、公积金等国家及地方劳动人事政策法规；
2．掌握薪酬体系设计、薪酬核算、绩效奖金测算、人工成本预算、工资总额管控相关业务；
3．熟悉社保公积金增减员、基数申报、补缴、稽核等全流程业务；
4．了解人力资源管理全模块知识，掌握职级薪级、津补贴、经济补偿金、加班费核算规则；
5．熟悉国资监管关于人工成本、工资总额管理相关规定等。
（三）素质能力要求（需具备的工作能力）
1．数据能力：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数），能独立搭建薪酬台账、开展人工成本分析；
2．系统操作：熟练操作SAP-HR系统、个税申报系统、社保公积金网上申报平台；
3．文字能力：能够起草薪酬制度、方案、报告、统计分析材料；
4．风险把控：具备用工风险识别能力，能预判薪酬、社保相关合规风险；
5．综合能力：对外接洽属地人社、财税机构，对内接待员工薪酬答疑；具有极强的薪酬数据保密意识，严守薪酬保密纪律。
招聘要求：
（一）基本条件
1．政治面貌：中共党员
2．学历专业要求：人力资源管理、劳动与社会保障、会计学、财务管理等相关专业，硕士研究生及以上学历。
3．年龄：28周岁及以下（1999年1月1日及以后出生）
（二）专业知识要求（需具备的任职资格）
1．熟悉《劳动合同法》《社会保险法》、个税、公积金等国家及地方劳动人事政策法规；
2．掌握薪酬体系设计、薪酬核算、绩效奖金测算、人工成本预算、工资总额管控相关业务；
3．熟悉社保公积金增减员、基数申报、补缴、稽核等全流程业务；
4．了解人力资源管理全模块知识，掌握职级薪级、津补贴、经济补偿金、加班费核算规则；
5．熟悉国资监管关于人工成本、工资总额管理相关规定等。
（三）素质能力要求（需具备的工作能力）
1．数据能力：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数），能独立搭建薪酬台账、开展人工成本分析；
2．系统操作：熟练操作SAP-HR系统、个税申报系统、社保公积金网上申报平台；
3．文字能力：能够起草薪酬制度、方案、报告、统计分析材料；
4．风险把控：具备用工风险识别能力，能预判薪酬、社保相关合规风险；
5．综合能力：对外接洽属地人社、财税机构，对内接待员工薪酬答疑；具有极强的薪酬数据保密意识，严守薪酬保密纪律。
公司介绍
青岛远洋船员职业学院
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青岛远洋船员职业学院，成立于1970-01-01，位于山东，法定代表人：韩超，登记状态：正常，注册资本3375万人民币，公司类型：机关/事业单位
公司名称：青岛远洋船员职业学院
公司类型：教育
公司性质：机关/事业单位
公司地点：中国-山东省-青岛市-黄岛区海军路1166号
公司规模：100-499人
学院前身为1973年始建的青岛海运学校，1976年建成，1980年更名青岛远洋船员进修学院，1983年定名青岛远洋船员学院，2010年经教育部批准改制为青岛远洋船员职业学院，是全日制公办普通高等职业学校，由中国远洋海运集团有限公司举办，教育行政管理隶属山东省教育厅，法定住所为青岛市黄岛区海军路1166号。学院开设航海技术、轮机工程技术、船舶电子电气技术、船舶工程技术、港口与航运管理、国际邮轮乘务管理6个专业，建有28个实训中心、150个标准化实训室，拥有39项国际认可的海船船员培训资质、37种国家职业技能鉴定资质，可开展140余项培训。截至2025年10月有教职工385人，在校生2400余人。