工作职责： 1、参与门店一线轮岗，覆盖销售、货品、人员、运营等模块，协助日常运营（开店闭店、陈列维护、盘点、收银、会员服务）； 2、参与门店销售目标分解、过程跟踪与结果复盘，负责顾客接待、会员维护与门店日常管理； 3、跟踪门店销售数据，分析客流、转化、连带、动销等指标，提出改进建议； 4、协助执行区域零售标准，参与巡店验收、服务标准落地与流程优化； 5、协助门店团队管理，参与排班、带教、激励与氛围建设，按店长培养路径推进阶段性带班目标； 6、策划并落地门店活动与会员社群活动，协同商品、陈列、培训、市场等部门推动新品、促销、新店高效落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限；有零售、运动品牌、门店运营、销售、社群、活动策划等实习或校园项目经历者优先； 2、热爱零售与户外运动，认同品牌生活方式，愿意从门店一线做起； 3、沟通表达、组织协调、执行力与抗压能力较强，目标感强，具备团队协作与服务意识； 4、具备一定数据敏感度与逻辑思维，能通过数据发现问题； 5、有零售实习、门店兼职或学生组织负责人经历者优先； 6、可接受门店轮岗、区域调动与出差，能适应周末/节假日排班节奏。