【工作职责】 1.工作内容： 【顾问方向】负责大学业务（专升本、四六级、考研等）课程销售咨询工作 【学管方向】负责报名学员日常学习监督课后服务，达成每月转续业绩考核 2.培养方向：业绩TOP进阶基层管理岗 3.培养管理：人力部统一管理+贴心辅导员+成熟管理者带教+阶段性评估 4.培养方式：集中系统性课程+任务式实操锻炼+一对一导师指导 5.选拔方式：线上两轮面试+线下校长终试 【任职资格】 1.27届本科及硕士学历，学习成绩良好，需要11月1日到岗培训； 2.强烈的成就动机和目标感，能快速适应不同环境，具有较强的抗压性； 3.具备敏锐的洞察力，清晰的逻辑思路和独特的视角； 4.拥有丰富的校内学生干部经历和校外市场、策划、拓展、销售等运营类实践经验； 5.具备教育行业长远发展规划。 【福利待遇】 6个月培训期薪酬1w+/月，定岗后平均薪酬2w+/月 六险一金/年度体检/年度旅游假和旅游补贴/节假日礼金礼品/本人及亲友报班优惠/带薪培训