岗位职责： 1.全面负责公司法务管理工作，负责公司法务相关制度体系的建设、完善、组织实施； 2.负责公司内控体系的建设完善（包括全面风险管理体系建设、完善等），开展合规及风险评估； 3.统筹公司综合法律事务管理，参与审核重大合同等法律文书； 4.统筹公司诉讼、仲裁等法律纠纷案件的代理、妥善处置公司诉讼法律纠纷； 5.统筹开展法制宣传教育与培训工作； 6.完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.大学本科及以上学历，法学、审计、会计等相关专业，年龄40周岁（含）以下，持有法律职业资格证书（A证）；中共党员、持有注册会计师（CPA）、董事会秘书资格证书者优先； 2.具有5年以上大型企业或上市公司法务合规综合管理经验，现任企业法务或合规部门正职、副职，且持续从事法务合规工作时间满8年； 3.熟悉内控、风控、合规体系建设，精通合同审查、涉诉处理、纪检监督及内部审计全流程； 4.具备扎实的法律专业基础知识，逻辑思维缜密，拥有良好的分析判断、组织协调及沟通表达能力；文字功底扎实，能够独立起草、审核及修订各类法律文书； 5.身体健康，抗压能力强，具有良好的职业道德、严谨的工作作风、良好的沟通协调、综合分析以及文字表达能力，具有较强的工作统筹以及公共关系处理能力； 6.无违法行为，不存在列入失信被执行人名单或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等仍在影响期内的情形； 7.条件特别优秀者可适当放宽。