任职资格条件:1. 学历专业：硕士研究生及以上学历，选矿工程、矿物加工工程、电气工程、自动化、计算机科学与技术、大数据等相关专业。 2. 工作经验：5 年及以上选矿厂生产工艺、智能化改造、数字化平台建设、工业控制系统相关工作经验，3 年以上选厂项目团队管理、工艺统筹或解决方案管理经验；熟悉有色行业选矿全工艺流程者优先。 3. 专业能力：精通选矿全流程工艺，掌握选厂中控系统、数字化管控平台、数字孪生平台搭建逻辑，了解 AI 预测模型、工业数据融合、智能集控相关技术；具备选厂数字化项目调研、可研编制、方案设计、图纸设计、项目全流程落地实施能力，能够独立完成技术方案、投标文件编制；熟悉 BIM、工业设计类工具软件，具备跨专业协同、技术攻关、工艺优化能力，拥有大中型选矿类项目实操及管理经验。 4. 职业资质：持有机电专业一级 / 二级建造师、高级工程师等相关职业资格、专业技术职称者优先。 5. 综合素养：具备优秀的统筹管理、商务谈判、沟通协调与问题解决能力，熟悉工程类项目运作模式，能接受项目现场驻场及常态化出差；政治素养良好，中共党员优先。 6. 其他：品行端正，无不良从业记录，遵纪守法，身体健康，认同国企管理模式与企业文化。 岗位职责:1. 直接向执行总经理汇报，统筹选厂数字化部业务开拓、项目统筹、团队管理，完成部门年度产值、研发、落地应用等各项指标。 2. 聚焦选矿厂破碎、磨矿、浮选、脱水全流程智能化、数字化业务，负责选厂数字化平台核心研发、系统联调、落地应用及工艺优化工作。 3. 对接有色选厂业主及总包单位，开展市场拓展、商务谈判、投标跟进、合同签订与回款管理。 4. 统筹工艺数字化方案编制、中控算法优化、能耗数据分析建模，组织项目现场实施、系统运维、设备点检、工艺参数优化等工作。 5. 配合副总经理完成售前技术咨询、技术标书编制、项目施工管控、质量安全管理、竣工验收及技术标准制定。 6. 负责部门人员管理、工作分工、绩效考核、内部培训，规范部门业务流程，强化跨部门协同。 7. 完成领导交办的其他工作。