1.负责集团视角下的经营管理问责体系建设，按照监管、上级单位及公司要求，完善经营管理问责制度体系，明确调查及问责要求； 2.负责集团视角下的相关制度流程培训及实施； 3.负责集团视角下的问责调查工作，结合经营管理问责和保险业务相关规定，开展经营管理违规案件问题调查； 4.负责撰写问责调查工作报告； 5.负责向问责委员会提交经营管理违规问题问责建议； 6.负责配合处理涉及问责调查的申诉。