1.结合公司人才储备规划与业务发展实际，需在前台及中后台多模块开展轮岗历练，完整掌握公司业务运转链路与后台保障支撑体系。 2.深度参与市场开拓、业务运营、团队建设、专项项目实施及综合管理保障等各类工作，建立对寿险全维度业务模式与管理逻辑的系统性认知。 3.负责协助完成数据整理研判、业务进展跟进、重点专项推进、各类报告文稿编制等事务，为公司经营研判与业务提质增效输出有效支撑。 4.深度参与跨模块协同协作，吃透一线业务场景与实际工作诉求，持续打磨商业洞察、经营研判、文书撰写以及项目落地推进的综合能力。 5.在专属导师的带教辅导下完成各阶段培养目标，逐步成长为懂业务、善分析、强协同的复合型员工。