工作职责 管理类岗位主要为：人力资源、财务 、风控、供应链等方向 1、人力资源岗：负责组织发展、培训、招聘、绩效等工作； 2、财务岗：负责费用核算、合并报表、固定资产管理等工作 ； 3、风控岗：负责合同撰写、合同审核、合同修改等工作 ； 4、供应链岗：负责采购管理、价格管理、成本管控等工作。 任职资格 1、具备较强的书面表达能力； 2、具备较强的沟通协调能力、抗压力； 3、具备较好的专业能力； 4、英语能听说读写，是加分项。