专业要求： 工商管理类、公共管理类、管理科学与工程类、经济与贸易类。 岗位职责： 1.负责公司经营运营统筹工作，协助开展年度经营计划编制、经营指标分解、经营数据统计、经营分析报告撰写，跟踪各业务板块经营落地情况； 2.负责企管体系建设与落地，协助完善公司管理制度、流程体系、内控体系建设； 3.负责专项改革、提质增效、对标管理、精益运营等专项工作推进，落实上级单位专项督办工作； 4.负责公司各类会议组织、会议纪要起草、重点工作督办、台账管理，跟踪重点任务进度，形成闭环管理； 5.协助开展品牌宣传、企业文化建设、对外对接、材料报送、综合统筹等日常行政企管工作； 6.完成上级领导交办的其他工作任务。