专业要求： 材料类、矿业类、航空航天类、环境科学与工程类、能源动力类、数学类、统计学类、管理科学与工程类、工商管理类、经济学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、政治学类。 岗位职责： 1.公司治理：传达贯彻落实党中央、国资委、集团关于公司治理相关要求和决策部署，建立健全公司全层级法人治理结构体系。 2.运营管理：作为公司制度体系建设归口管理部门，定期完善公司制度汇编。负责公司运营管理制度，流程与标准体系管理。 3.经营与组织绩效管理:负责公司战略目标、经营计划和预算配合拆解。负责公司经营管理、经营分析、经营绩效监控。公司精益管理。 4.贸易业务流程优化:梳理贸易全流程（含报关、报检、外汇核销、出口退税），识别流程瓶颈与改进点。推动流程优化并制定标准化操作手册（SOP），提升贸易履约效率。 5.数据管理与分析:收集贸易数据（含各市场订单数据、物流成本、汇率变动影响）。建立数据台账,生成月度/季度经营分析报告，挖掘数据价值，为业务决策与资源配置提供精准的数据支持。 6.贸易风险防控:建立健全贸易业务风险识别与评估机制，动态监控市场、信用、操作、合规等各类风险（汇率波动、贸易壁垒、供应链中断、政策变动）。协同相关部门制定风险应对措施（如汇率对冲、备选供应商），筑牢业务安全防线。 7.跨部门协同与运营支持：建立并运行公司跨部门运营协同机制，确保前端业务与后端支持部门的高效衔接，保障运营流程顺畅。